SOWADE
Ein Team fürs Dach
Das ist Sowade
Teamsache
Wie heißt es so schön? Es braucht ein ganzes Team, um ein Dach hochzuziehen. Gut, das Sprichwort haben wir ein wenig angepasst – aber es stimmt. Verschiedene Gewerke müssen Hand in Hand arbeiten, damit jedes Detail stimmt und die strikten Zeitvorgaben eingehalten werden können.
ennst du die alte Redewendung „Das kannst du halten wie der auf dem Dach“? Auch wenn es die fachliche Qualifikation eines Dachdeckers beinhaltet, so suggeriert es vor allem den Alleingang, den man Dachdeckern nachsagt. Wir von SOWADE beweisen dir gerne das Gegenteil. Der Teamgedanke ist für uns nicht bloß ein Gedanke, sondern gelebter Alltag – und die Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektabwicklung. Aber wir sind nicht nur ein gutes Team, weil es der Job erfordert. Uns eint die Liebe zum Handwerk und die Begeisterung für unsere Arbeit. Ob Planer, Dachdecker, Zimmermann, Bauklempner oder Bürokraft – jeder von uns geht mit demselben Anspruch an seine Aufgabe: Immer das beste Ergebnis abzuliefern.
Und nach getaner Arbeit? Sind wir immer noch ein Team. Was uns dann umtreibt, dazu findest du regelmäßig ein paar Eindrücke auf Instagram und Facebook. Klick doch mal rein – über dein Like freuen wir uns auch.
Schau doch mal...
Du willst dich selbst von unserem guten Arbeitsklima überzeugen? Du willst wissen, was bei uns abgeht? Dann schaue dir gerne unsere Folge bei „Ein Tag mit Jannik“ an – oder komm uns besuchen und schau direkt, wie’s läuft…
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Sowade als Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter – vom Meister bis zum Azubi – sind unser wichtigstes Kapital und entscheidend für die Zukunft unseres Unternehmens. Von ihrem Know-how, ihrem Engagement und ihrer Teamfähigkeit hängt der Erfolg von SOWADE ab. Deswegen gehört ein familiäres, vertrauensvolles und offenes Miteinander zu unserer Firmenphilosophie. Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen – oder, wo nötig, zu verbessern – tun wir mehr, als ab und zu eine Bratwurst auf den Grill zu schmeißen. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Unternehmenskultur und entwickeln Arbeitsbedingungen, mit denen sich alle wohlfühlen. Und das mit professioneller Unterstützung. Das Audit „unternehmensWert Mensch“ (uWM) sowie das Erweiterungsprogramm „uWM plus“ sind Förderprogramme, deren Ziel die Schaffung interner Strukturen ist, die die Mitarbeiter nachhaltig in die Entwicklungsplanung der Firma einbinden – und so zur Unternehmenssicherung beitragen. Oder kurz gesagt: Ziel ist ein Arbeitsplatz, der zufrieden macht. Nach der erfolgreichen Teilnahme können wir sagen: Wir sind auf dem besten Weg. Und zwar nachweislich. Denn die Mitarbeiterbefragung durch „Great Place to Work“ zertifiziert uns als eine „attraktiven Abeitgeber“! Wir werden uns darauf aber nicht ausruhen und arbeiten weiter an einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur, z. B. durch die Teilnahme am zweiten Part des Audits.
Du möchtest uns kennenlernen?
Du bist Handwerker und suchst die Herausforderung? Du wärst gerne Teil unseres Teams? Dich zieht es aufs Dach? Oder möchtest du eine Ausbildung bei uns machen? Dann schau doch mal auf unserer Job-Seite!
